Schnelleres Onboarding

Wissen teilen, Produktivität beschleunigen

Der erste Schritt in ein neues Unternehmen sollte nicht nur ein neuer Arbeitsplatz sein, sondern auch der Zugang zu einem Schatz an Wissen, der neuen Mitarbeitern hilft, schnell und effizient in ihre Rollen zu finden. Die Realität sieht jedoch oft anders aus: Ohne eine zentrale Wissensbasis dauert es länger, bis neue Teammitglieder vollständig produktiv sind. Wissen, das nicht dokumentiert oder verstreut gespeichert ist, erschwert die Einarbeitung zusätzlich, da die Informationsbeschaffung zeitaufwendig und mühsam wird.

Wiki kann diese Herausforderungen durch die Bereitstellung einer zentralen Plattform für das Unternehmenswissen wirkungsvoll angehen. Wiki ermöglicht neuen Mitarbeitern, vom ersten Tag an auf das gesammelte Wissen ihrer Kollegen zuzugreifen, was eine sofortige und tiefgreifende Integration in die Unternehmenskultur und Arbeitsprozesse fördert. Durch die Strukturierung und leicht zugängliche Aufbewahrung von Informationen an einem Ort, wo sie täglich benötigt werden, verkürzt Wiki die Einarbeitungszeit erheblich.

Das Resultat ist eine schnelle Steigerung der Produktivität neuer Mitarbeiter, eine Verringerung der Einarbeitungsbelastung für bestehende Teams und eine allgemeine Optimierung der Wissensübertragung innerhalb des Unternehmens. Wiki macht Wissen nicht nur zugänglich, sondern unterstützt aktiv eine Kultur, in der Lernen und Teilen zum Grundstein der täglichen Arbeit wird.